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肥西縣:傾力打造“紅色引擎” 激活非公黨建隊伍

所屬欄目:非公黨建 發布者: 肥西分站 發布日期:2020-11-09 06:06 點擊率:1664

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近年來,肥西縣以打造高素質非公企業黨務工作者隊伍為著力點,推動全縣非公企業黨建工作規范化、活動正?;?。截至目前,全縣1301家獨立法人非公企業中,單獨組建黨組織390家,聯合組建686家,掛靠組建205家,實現黨的組織和黨的工作全覆蓋。

一是選優配齊“帶頭人”。通過從企業中層以上黨員管理人員中公開選任,從機關二線、退休干部中擇優選派,從退伍黨員軍人、大專院校黨員畢業生中公開選招等方式,配強非公企業黨組織書記。截至目前,全縣通過選任、選派、選招等渠道配備非公企業黨組織書記270多名。

二是擴大培訓“覆蓋面”。把非公企業黨組織書記、企業聯絡員、黨務工作者培訓納入全縣干部培訓計劃,建立學籍檔案,定期組織學習。今年以來,共舉辦非公企業黨務專題培訓班10多期,培訓300多人次;組織非公企業出資人、黨組織書記到清華、北大、浙大等高校脫產培訓,推動了黨務工作者素質和能力不斷提升。

三是健全激活“保障網”。將非公企業黨組織工作經費納入企業管理費用,稅前列支,建立非公企業黨費返還制度。建立非公企業黨組織書記職務補貼制度,每年人均2000元、且逐年增長;每年對非公企業先進黨組織和優秀黨務工作者進行評選表彰;在推薦“兩代表一委員”、勞動模范等評先評優時,確保非公企業出資人和黨務工作人員占20%以上的比例。

四是建立壯大“人才庫”。針對非公有制企業發展迅速,但黨建人才偏少、后備人才不足的現狀,在非公企業現有優秀黨員、機關事業單位退休退養黨員、下崗職工黨員和復退軍人黨員中,采取個人自愿、單位推薦、組織考核的方式,選拔具備一定政治理論、企業管理和黨務工作水平的黨員,建立非公有制企業黨務工作者人才庫,進行動態管理、培養。目前,入庫人員近2000人。

責任編輯:吳非

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