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廬陽區杏花村街道黨工委:“三微三新”抓實黨員教育管理

所屬欄目:黨員管理 發布者: 廬陽分站 發布日期:2020-09-10 06:33 點擊率:1664

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廬陽區杏花村街道黨工委注重從細微處著手,創新方式方法,充分調動黨員的積極性、主動性、創造性,使黨員教育管理融入日常、抓在經常,讓基層黨組織和廣大黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

“微課堂”搭建學習新陣地。積極適應“互聯網+”趨勢,依托學習強國APP、街道“E語杏花”公眾號、黨員遠程教育平臺等新媒介,著力打造手機、電腦、電視黨員互動學習模式,定期推送黨的思想、理論知識等,組織黨員在線學習、在線交流、在線培訓,通過講感悟、說體會、談收獲、釋疑惑的交流互動,增強理論學習的感染力和吸引力,構建起了人人皆學、時時可學、處處能學的黨員網絡教育培訓新格局。

“微奉獻”營造志愿新氛圍。探索推深區域共建、在職黨員到社區報到等機制,全面推行社區與駐區單位開展黨建聯席會,交流服務清單,共建服務項目。整合組建非公黨員先鋒隊,打造回遷小區“紅色驛站”,充分摸清各領域群眾需求,發揮黨員先鋒模范作用,廣泛開展送學上門、看望空巢老人、清潔家園等志愿服務活動,為轄區群眾提供“個性式”服務,真正使黨員融入社區、融入企業、融入群眾,樹立“一名黨員就是一面旗幟”的良好形象。

“微特色”展現黨員新作為。發揮機關黨建示范作用,創新開展“插秧干農活”特色主題黨日活動、“七個一”政治生日活動等,充分在黨建活動中激發黨員的責任感和使命感,進一步發揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用。探索建立“鄉賢+治理”模式,推行鄉賢議事會制度,發揮新鄉賢在基層治理中協商議事“顧問員”作用,用實際行動幫助居民辦實事解難題,并大力加強鄉賢治理宣傳,激發更多的黨員積極參與到基層治理工作中來,進一步展現新作為、強化新擔當。(楊喆)

責任編輯:吳非

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